работа нелегальная
Создана: 19 Октября 2014 Вск 15:20:29.
Раздел: "Юриспруденция"
Сообщений в теме: 81, просмотров: 22750
-
работников, претендующих на одну должность у потенциального работодателя много. А самих работодателей меньше. Тут выбор не работать вообще или работать по правилам работодателя. Поскольку выбора у работника особенно нет, то людям приходится соглашаться на неофициальную работу.
Узаконенная афера ! А аферисты - это работодатели .Почему узаконненная? Потому на это закрывают глаза все органы власти.
Назрел вопрос.существует ли наказание для организаций, которые не имеют трудоустроенных работников? вот работает например магазин..кафе..парикмахерская..пекарня..не важно, а людей у них нет.существуют ли у нас службы, контралирующие это?что нужно чтоб предприятие проверили?чем это грозит владельцу? -
Моеимязанято писал : Выручка должна сдаваться или по журналу кассира или ордеру. Обычная кассовая операция. А договор о материальной ответственности немного другое.
Так вот я и не пойму, зачем мне его подписывать??? Какое то масло масляное... -
OmskLis писал :Моеимязанято писал ... : Выручка должна сдаваться или по журналу кассира или ордеру. Обычная кассовая операция. А договор о материальной ответственности немного другое.
Так вот я и не пойму, зачем мне его подписывать??? Какое то масло масляное...
В таком договоре может прописываться ответственность за оборудование, технику и прочую матчасть, в нем прежде всего вы сами должны быть заинтересованы, а то могут навесить порчу, хищение или износ, в зависимости от того, что у вас в трудовом договоре. -
Моеимязанято писал: ........а то могут навесить порчу, хищение или износ, в зависимости от того, что у вас в трудовом договоре.
Так вот этого я как раз не боюсь... Другой договор составляют, именно про выручку, так и говорят: Мы тебя не знаем, вдруг ты снимешься с деньгами??? Вообще не люблю, когда мне не доверяют, ну а если так, почему я должен доверять барину, я его тоже впервые вижу? -
OmskLis писал :Моеимязанято писал: ........а то могут навесить порчу, хищение или износ, в зависимости от того, что у вас в трудовом договоре.
Так вот этого я как раз не боюсь... Другой договор составляют, именно про выручку, так и говорят: Мы тебя не знаем, вдруг ты снимешься с деньгами??? Вообще не люблю, когда мне не доверяют, ну а если так, почему я должен доверять барину, я его тоже впервые вижу?
Напрасно.
Как раз с деньгами все проще, сдал под роспись и спишь спокойно, а с матчастью могут быть неожиданные нюансы. -
-
Вассесуарий писал(а) : Доверие плохая штука, не один присел на нём. В договоре пропишите, как сдается выручка, пусть будет та же самая ведомость которая хранится у вас. Забрал деньги, проставил сумму и расписался, кольнет инкассо и официальных документов.
Ну а если кассовая книга? Т.е. она же прошивается и заверяется печатью в налоговой, да? Наверное её требовать буду, а уж потом договор составим... -
OmskLis писал :Вассесуарий писал(а) ... : Доверие плохая штука, не один присел на нём. В договоре пропишите, как сдается выручка, пусть будет та же самая ведомость которая хранится у вас. Забрал деньги, проставил сумму и расписался, кольнет инкассо и официальных документов.
Ну а если кассовая книга? Т.е. она же прошивается и заверяется печатью в налоговой, да? Наверное её требовать буду, а уж потом договор составим...
Ты не можешь ничего требовать у работодателя, ты можешь только соглашаться или не соглашаться с его условиями, или предлагать какие-то изменения и объяснять почему. -
Ах да, чуть не забыл... Ведь там у нас ещё и кутерьма кое какая появляется, будет по безналу заправляться собственный транспорт, какой журнал требовать в этом случае, ведь счётчик в колонке будет считать не зависимо, какой транспорт заправляется, что с этим????
-
Моеимязанято писал : Ты не можешь ничего требовать у работодателя, ты можешь только соглашаться или не соглашаться с его условиями, или предлагать какие-то изменения и объяснять почему.
Да это понятно, немного не правильно выразился... -
Моеимязанято писал : Для безнала должен быть отдельный журнал.
Спасибо всем... Теперь хоть есть понимание того, что нужно и что просить у работодателя... В принципе должен быть порядок, я с этим согласен... -
Если работодатель адекватный а не ищет жертву отсидки, то у него эта система должна быть отработана. Если это на уровне вась вась, то потребовать можно и это разумно, ничего в этом зазорного нет. Договор о матответственности это разрешение на посадку, подписал будь добр выполнять, не важно в туалет вышел, заснул и т.д. Поэтому в нём прописываются все пункты кто, за что отвечает. Как сдается наличка, где делаются записи и т.д. Потом отмазка не пройдёт. -
Вассесуарий писал(а) : Поэтому в нём прописываются все пункты кто, за что отвечает. Как сдается наличка, где делаются записи и т.д. Потом отмазка не пройдёт.
Т.е. получается, что в договоре мы прописываем даже как сдаётся выручка... Так, понятно... А вообще, какие могут быть подводные камни? -
OmskLis писал :
Т.е. получается, что в договоре мы прописываем даже как сдаётся выручка... Так, понятно... А вообще, какие могут быть подводные камни?
Приехал дядя Петя с дядей Гришей к вам забрал выручку, а оказывается не имел право этого делать. Кто отвечает? Кто знает какое лицо в данной организации может икассировать? Приехала тётя люся жена хозяина, он говорит заболел сволочь, давай выручку, пропила её в Атлантиде а хозяин с ней в разводе, кто виноват? -
Вассесуарий писал(а) :
Приехал дядя Петя с дядей Гришей к вам забрал выручку, а оказывается не имел право этого делать. Кто отвечает? Кто знает какое лицо в данной организации может икассировать? Приехала тётя люся жена хозяина, он говорит заболел сволочь, давай выручку, пропила её в Атлантиде а хозяин с ней в разводе, кто виноват?
Уполномоченные по инкассации оговариваются при вводном инструктаже.
Обычно, для экстренных случаев, бывает подтверждение по телефону.