Дискриминация по половому признаку при приеме на работу?
Создана: 20 Октября 2014 Пон 21:55:57.
Раздел: "Юриспруденция"
Сообщений в теме: 101, просмотров: 33302
-
Ситуация:
26-ти летняя знакомая знакомых проходила собеседование в одну контору. По всем параметрам девушка подошла, но когда её спросили, обещает ли она не уходить в декрет в ближайшие 5 лет, она ответила, что не может этого обещать. В результате в приеме на работу ей отказали, и именно по причине того, что она "ненадежная", потому что может уйти в декрет.
Вопрос:
В России женщины детородного возраста законодательно не защищены от подобных инцидентов? -
-
меня взяли - с ребенком в возрасте менее трех лет. без блата))) но это Газпромнефть, они могут себе позволить подобное))) до них в основном отказывали, по этой причине. Нет детей - плохо, есть - тоже плохо. потом ты уже к 40 годам тоже не подходишь. Женскому полу тяжко ходить по собеседованиям, мы завязан на деторождении - это минус
-
Meleshka писала : меня взяли - с ребенком в возрасте менее трех лет. без блата))) но это Газпромнефть, они могут себе позволить подобное))) до них в основном отказывали, по этой причине. Нет детей - плохо, есть - тоже плохо. потом ты уже к 40 годам тоже не подходишь. Женскому полу тяжко ходить по собеседованиям, мы завязан на деторождении - это минус
Ну а мужиков военкомат ищет и многие официально не берут на норм работу.
А если человек тупой/-ая то в три раза сложней найти работу.
Повторюсь - причин много. -
А хорошим специалистам клеймо на лоб ставят, что ли? Сколько было собеседований, ни разу вопроса по профессии не задали, всякую хрень спрашивали, то - почему не замужем, то - почему один ребёнок, то - почему профессию поменяла. А про знания, умения, навыки - ни-ни. -
-
Пять лет, это работодатель совсем при*уел. А что не десять? Ладно бы год-два...
...
Когда сама устраивалась на последнее место - обещала год, обещание сдержала, теперь можно и задуматься.
...
Всяко бывает с этими бабами. Взяли одну, а она через 2 недели пришла сопли мотает - забеременела, теперь вы меня уволите. Честная блин, совесть не дает уволить. Но геморра найти потом человека на декретную ставку добавила. Что б ей жилось хорошо и размножалось.
... -
Лючистый писала :Но геморра найти потом человека на декретную ставку добавила. Что б ей жилось хорошо и размножалось.
...
А в чем проблема-то??? Три вакансии на декретных висели самое большее пять дней. Относись нормально к своим работникам и плати нормальную зарплату, спецы сами к тебе потянутся. Не нужны им заоблачные зарплаты, дай стабильную, адекватно оплачиваемую работу и проблем с людьми не будет.