Будь здоров
Омская медицина, примеры для не подражания
Создана: 16 Октября 2013 Срд 19:30:30.
Раздел: "Будь здоров"
Сообщений в теме: 1079, просмотров: 218303
-
16 Октября 2013 Срд 19:30:30Вот случайно попал на страницу, одного из представителей от омской медицины.
[внешняя ссылка]
Дама пишет, что как ей надоело смотреть за противными толстыми бабками, после чего следует тройной смайл.
Так, она называет больных бабушек, при смерти.
Далее она фотографирует еле живых бабушек и выкладывает их фото в сеть.
Родственникам больных я бы посоветовал подать за это на неё в суд и больницу в которой лежат их родственники. -
21 Октября 2013 Пон 13:38:42Воланд, я, может, и недалекая в вашем представлении особа (а может, и на самом деле недалекая), но что такое увольнение по звонку вышестоящего начальства, представляю себе хорошо.
Или даже без звонка. По итогам статьи.
И еще это чудное "не читал, но осуждаю"... *блюющий смайл* -
21 Октября 2013 Пон 13:50:37518 писала
: с тем, что он, находясь при исполнении, не имея на руках фактов, дает оценочные суждения по сути о профпригодности
человек, который публикует снимки людей, лежащих в реанимации в тяжелом состоянии по сути своей в душе не медработник. Потому что публиковать снимки людей, лежащих в тяжелом состоянии в реанимации, нельзя. Такой человек не должен работать в системе здравоохранения.
Вполне адекватная оценка поступка.
Вспомните стюардессу, которую уволили к примеру. Она потом извинилась и просилась обратно (даже вроде взяли).
В данном случае же нет понимания и осознания своего поступка, зачем такого человека держать в медицине?
уволилась по собственному? какие претензии?СанькаО писала : что такое увольнение по звонку вышестоящего начальства, представляю себе хорошо.
Или даже без звонка. По итогам статьи.
если считаешь что твое поведение не подпадает под статью - не пиши заявление.
Если считает, что ее несправедливо уволили вон пусть познакомится с Рапацевич - у нее хорошие связи в прокуратуре, а бабушка она добросердечная, поможет
если вы так осведомлены об увольнениях, хотя бы с одним работодателем судиться пробовали? -
21 Октября 2013 Пон 13:58:04СанькаО писала : Воланд, я, может, и недалекая в вашем представлении особа (а может, и на самом деле недалекая), но что такое увольнение по звонку вышестоящего начальства, представляю себе хорошо.
Ни разу такого не встречал Меня однажды, правда, хотели уволить по эмоциональному звонку вышестоящего начальства (по анонимке левой), но мой босс послал всех на*уй, а вышестоящее начальство впоследствии извинилось и выписало премию + отправило меня на повышение. -
21 Октября 2013 Пон 13:58:12
оценка вполне адекватная, я согласна.
но как человека, а не как человека в должности.
давая комментарии прессе, он должен был, и я в этом убеждена, сказать, что поскольку он сам не ознакомлен с материалами, то может дать комментарий не как министр, а как гражданин, и сказать всё то же самое. -
21 Октября 2013 Пон 14:04:36Лично меня не увольняли по звонку министра культуры, например. Не удостаивалась чести...
А вообще в современной России такого достаточно, увы.
Эрх, ну насчет тебя-то я не сомневалась бы...
-
21 Октября 2013 Пон 14:15:29
а если ознакомлен то может как министр?518 писала : оценка вполне адекватная, я согласна.
но как человека, а не как человека в должности.
давая комментарии прессе, он должен был, и я в этом убеждена, сказать, что поскольку он сам не ознакомлен с материалами, то может дать комментарий не как министр, а как гражданин, и сказать всё то же самое.
то есть ему непременно нужно было увидеть эти фотографии чтобы выразить свое отношение? или как министр он должен был сделать серьезное лицо, поморщить лоб, пожевать губами и сказать "разберемся.."? -
21 Октября 2013 Пон 14:33:38Воланд писал : вы вообще читали его комментарий?
Читала. А теперь перечитайте свой пост выше.
Ему надо было сказать только: "Разберемся". Ну, возможно, добавить, что сейчас он не готов дать комментарий, нужно время для ознакомления с ситуацией.
И разобраться. А уж потом увольнять. Или не увольнять. -
21 Октября 2013 Пон 14:39:25СанькаО писала :
Читала. А теперь перечитайте свой пост выше.
Ему надо было сказать только: "Разберемся". Ну, возможно, добавить, что сейчас он не готов дать комментарий, нужно время для ознакомления с ситуацией.
И разобраться. А уж потом увольнять. Или не увольнять.
Министр высказал свое оценочное суждение определенного поступка - выкладывания фото больных реанимации в общественный доступ.
А касательно ситуации с медсестрой сказал "будем разбираться".
А вам, судя по всему, уже пора подавать резюме спичрайтера ну или как минимум пресс-секретаря омским министрам
зы. я конечно себя уже корю за то, что вступил в этот бессмысленный спор, но надежда теплится -
21 Октября 2013 Пон 14:57:20
