Вакансия. Ведущий специалист отдела ИТ. 

одн знакомый пытался устроитсяв банк сисадмином, и его не взяли из за того, что он не служил (!!!) в армии. у вас такие же правила?

Reko_st писал : одн знакомый пытался устроитсяв банк сисадмином, и его не взяли из за того, что он не служил (!!!) в армии. у вас такие же правила?

Не слышал про такое условие у нас.
Думаю, что если не проходил военную кафедру в ВУЗе и не служил в армии и меньше 27 лет, то устроиться будет сложнее. Если подходит под остальные требования, указанные в первом посте, пусть присылает резюме, рассмотрим.

по сути вам саппорт требуется...а не ведущий специалист.

Гротеск писал : по сути вам саппорт требуется...а не ведущий специалист.

В корне неверное высказывание.
Ведущий специалист - это название штатной единицы.
Саппорт - это функциональные обязанности.
По сути весь отдел ИТ практически любой организации - это саппорт.

А по зарплате таки саппорт.

sak писал : А по зарплате таки саппорт.

А вы хотели сходу 40 т.р. получать?
Вы еще докажите, что вы - то, что банк ищет.

sak писал : А по зарплате таки саппорт.

А какая примерно ЗП должна быть у ведущего специалиста?

Гротеск писал:
По сути весь отдел ИТ практически любой организации - это саппорт.

по сути, и особенно в банке весь отдел ИТ - саппорт.

:)
Господа, жадность это плохо.
Специалист и 23 - это вполне себе средний ценник.
Что по названию банк и там должны в общественном сознании платить мешками с золотом - так такого давно уж нет.

И к слову у саппортов зарплата за 15 не выходит, кроме исключений. И то за 15 - это жирный и добрый саппорт. Обычно народ идет за 10-12.

Нормальная вакансия, для тех кому работать.

Саня_Ш писал :
По сути весь отдел ИТ практически любой организации - это саппорт.

Для тех организаций где ИТ - не вид основной деятельности.
Где вид там есть те кто супортит и те кто создает.

Reko_st писал : одн знакомый пытался устроитсяв банк сисадмином, и его не взяли из за того, что он не служил (!!!) в армии. у вас такие же правила?

В любой нормальной организации кадровый отдел должен подавать сведения о тех, кто попадает под призыв, кто в запасе итды, короче по военнообязанным. Где-то это в законе было. Большинство коммерческих на это кладут, но госы, крупняки и заметные - будут соблюдать.

Если человеку нет 27 и он ходит не строем - у него должен быть или военник или отсрочка. По закону так. Для мужиков, естественно. Соответственно после первой же сверки ведомостей кадров с военкоматом - человека все равно заберут, если у него нет доков законных. Соответственно - его никакой кадровый отдел не возьмет. Нет смысла.

Чтобы служил - это требуют обычно структуры МВД-ФСБ и около них, там есть ряд завязанных вещей.

а если есть огромный опыт работы с саппортом (вплоть до руководства отделом), возьмете?
Умею Linux, Windows, СКС. В общем как системный администратор уже вполне и как саппорт уже четыре года.

tutbylnick писал : :)
И к слову у саппортов зарплата за 15 не выходит, кроме исключений. И то за 15 - это жирный и добрый саппорт. Обычно народ идет за 10-12.

Знакомая в Израиле аникейшиком трудится 2 тыщи бакинских получает, что здесь мешает платить такие деньги?

Пацанчег с острова писал :

tutbylnick писал ... : :)
И к слову у саппортов зарплата за 15 не выходит, кроме исключений. И то за 15 - это жирный и добрый саппорт. Обычно народ идет за 10-12.

Знакомая в Израиле аникейшиком трудится 2 тыщи бакинских получает, что здесь мешает платить такие деньги?

Таки здесь не Израиль уважаемый....

Пацанчег с острова писал :

tutbylnick писал ... : :)
И к слову у саппортов зарплата за 15 не выходит, кроме исключений. И то за 15 - это жирный и добрый саппорт. Обычно народ идет за 10-12.

Знакомая в Израиле аникейшиком трудится 2 тыщи бакинских получает, что здесь мешает платить такие деньги?

она еврейка?

это вы к тому что евреи в израиле больше не-евреев получают?
а у нас русских не берут чтобы им больше джамшутов не платить?
(не хотел обидеть джамшутов)

я вот тоже обеспокоен идеей - а почему бы в омске не платить стока скока в МСК?
и чето мне кажется что это реально сделать при определённых условиях.