ТРИЭС секта? 

Высшее благо писала :пока почитать не дадите, имею полное основание считать предъявы про сайентологов грязной буржуйской клеветой на безупречную гуманную компанию триэс!!!

все работает

Buddha писал :Итересует ваше мнение: секта?

нет

ну вот, совсем другое дело )
на первом листе - очень хорошие пункты. особенно будет хорошо, если выяснится, что эта информация носит характер коммерческой тайны. поскольку раз она появилась здесь, то сразу становится понятно, насколько убедительны эти доводы в стиле "лагерь наша большая семья, мы борды, веселы".
далее, по первому листу: меня умиляет тезис о росте компании, которая дает себе право не обеспечивать сотрудника рабочим местом. во-первых, это нарушение трудового законодательства. во-вторых, что ж так криво растет компания, что денег на зарплату новому сотруднику в ней хватает и работы на нового сотрудника - тоже, а вот на компьютер денежки куда-то делись. ну наняли бы его позже, когда компьютер купите )
*ушла упиваться вторым листом
зы: это такая жесть, всем рекомендую

на втором листе - очень хорошие правила поведения для сотрудников. сотрудники, по этим правилам поведения, должны представлять собою хай-лэвэл роботов, в чьей памяти может поковыряться практически любой и безвозмездно. это безусловно стимулирует творческую деятельность сотрудников, как, допустим, генератор случайных чисел. также на этом втором листе представлены образцы юмора автора: свежие фразы типа "страдать разрешается", которые, видимо, произвели на автора неизгладимое впечатление лет двадцать назад. куда более яркое впечатление, надо сказать, чем христианские заповеди.
что ж, как минимум, автор-исполнитель этих листков не является последователем ультрарадикальных протестанстких течений. но все-таки - да, секта однозначно. я бы туда пошла поколымить месяца на три, тыщ за писят. но сдается мне, что столько денег взаимозаменяемым сотрудникам там не платят.

зы: топикстартеру респект, было очень вкусно

Высшее благо писала : зы: топикстартеру респект, было очень вкусно

если честно, просто когнитивный диссонанс - человек который со страниц своего журнала ратует за продвижение либеральных ценностей, у себя в конторе создал "НЕЧТО"... ну и опять таки очень интересует мнение профессионального психиатра и теолога!

специалисты говорят, что очень похоже на внутреннюю документацию сайентологов - это хорошая новость! плохая - в российском законодательстве нет понятия СЕКТА - так что все законно!

Buddha писал :если честно, просто когнитивный диссонанс - человек который со страниц своего журнала ратует за продвижение либеральных ценностей, у себя в конторе создал "НЕЧТО"...

да пребудет с вами сила удивляться очевидному в дальнейшем )

Цитата :ну и опять таки очень интересует мнение профессионального психиатра и теолога!

выкиньте это на форум Дворкина, помолившись гуглу - там это по косточкам разберут. вроде кроме него так объемно сектоведением никто не занимается.

Принцип IV и II противоречат друг другу. Хотя, принцип IV выглядит похожим на IY.

Что весьма недалеко. И отдает непрофессионализмом.

Buddha писал :если честно, просто когнитивный диссонанс - человек который со страниц своего журнала ратует за продвижение либеральных ценностей, у себя в конторе создал "НЕЧТО".

Я тут попробовал оставить комментарий на сайте к новости о покупке "Ореола", отличающийся от официальной позиции Сусликова. Хрен-то там. Не прошло премодерирование. Так что либеральные ценности у нас пока только на словах. Для сравнения, когда мы делали "Омск-информ" когда-то, несмотря на его "областнутость", комментарии мы удаляли только с матами.

Карбоfoss писал :когда мы делали "Омск-информ" когда-то

палишься...
Откуда там премодерирование то? Это роскошь, непозволительная для пуритан...я думаю просто тупо не работает)

Карбоfoss писал :Так что либеральные ценности у нас пока только на словах.

вы это серьезно? чтобы человек, проплатив сайт/новость из своего кармана, позволял на нем же наезжать на свою компанию? вот вы наверное в свой дом не зовете людей, которые могут что-то потырить или нагадить, так? значит, либеральные ценности у вас только на словах )))
далее: если сайт ратует за свою раскрутку, а оригинального контента не хватает (допустим, если доминирует рерайт с омской губернии) и с толпообразованием проблемы, то комментарии практически и не модерируются. матерщина же удаляется, чтобы сайт не попал в черный список поисковиков. работа с комментариями - факультативный метод, видимо, на омскинформе он не дал должного эффекта и в дальнейшем использовались другие методы. не впример успешнее стригут профиты с каментов другие новостные сайты городского значения (в омске их нет).
надо полагать, сайт БК имел в виду эти методы, поскольку оригинального контента там завались, а на статус новостного ресурса они не претендуют, ибо зарабатывают на других вещах.
или вы этой простой вещи не знали, или ошибаетесь

Внимательно не читал, так - пробежал очень и очень поверхностно. Но если я ничего принципиального не пропустил, то на мой взгляд - ничего особенного. Обычный документ из разряда "декларации лояльности", "кодекса поведения", "памятки чести" и "инструкции по корпоративной этике", которыми наши обчитавшиеся соответствующих журналов и посетившие филиалы западных семинаров по управлению работодатели все как один кинулись чесать свое ЧСВ, попутно надеясь, что эта галиматья моментом и безо всяких дополнительных усилий сформирует им замечательный исполнительный и чрезвычайно трудоспособный коллектив. Любой нормальный работник должен прочитать всю аналогичную ахинею на голубом глазу, вытянувшись в струнку на едином дыхании гаркнуть в лицо работодателю "ОСОЗНАЛ И ПРИНЯЛ, АЛИЛУЙИЯ!", после чего со всем видимым уважением засунуть этот бред в самый дальний ящик рабочего стола и забыть про него навсегда как про страшный сон. Ну, разве что, матюкаясь, изредка освежать в памяти, если компания практикует периодические "аттестации" на знание предмета...

агентство "обс" докладывает, что часть этого маразма все-таки воплощается в жизнь, что подтверждает эффективность пройденных тренингов. как минимум, в триэсе практикуют стеклянные стены, мониторы сотрудников вывернуты на всеобщее обозрение, мессенджеры запрещены (видимо, одмин не научился отслеживать), а телефонные разговоры прослушиваются. жду от агентства "обс" докладов про стукачество, задержку зарплат и прочие гуманные методы управления - если получу, опубликую.

Высшее благо писала :в триэсе практикуют стеклянные стены, мониторы сотрудников вывернуты на всеобщее обозрение, мессенджеры запрещены (видимо, одмин не научился отслеживать), а телефонные разговоры прослушиваются.

Ну а это всего лишь кажущийся работодателю эффективным способ увеличения производительности труда, не более того. Можно поспорить о его действенности (на мой взгляд куда как большего эффекта можно добиться несколько другими, поднимающими лояльность, средствами), однако с точки зрения законности тут - все чисто. В инете уже неоднократно обсасывались подобные темы, и пришли к выводу, что и чтение электронной почты сотрудников, и установка камер слежения, и даже прослушивание разговоров по всем принадлежащим фирме телефонам - абсолютно законно.

Другое дело, что каждый решает для себя - хочет ли он работать в таком вот концлагере...

Snarkenshtein писал : В инете уже неоднократно обсасывались подобные темы, и пришли к выводу, что и чтение электронной почты сотрудников, и установка камер слежения, и даже прослушивание разговоров по всем принадлежащим фирме телефонам - абсолютно законно.

спасибо, не знала, полезно. стану работодателем - будет аргумент за лояльность моих рабов: чуть что не так - стекло поставлю )