Безработица в Омске ... 

1) инет ресурсы
город 55 не единственный в этом списке и ориентированны они на определенный сектор рынка труда
2) а как ты думаешь как еще народ без супер связей сейчас ищет работу?
3) не телевидение
...
мне просто тогда интересно на основании каких данных тогда вообще реально мониторить рынок и делать выводы?
...
рекрутеры, которые продают этои виды мониторинга основывают свои данные на той же информации, что и я, плюс у них есть еще своя база работодателей
...
снижение наблюдается в предложении небольшое и не пол года как, а в последние пару месяцев
...
остальное все по мнению друзей и знакомых работающих в той или иной отрасли
...
кста...
я могу охватывать не все абсолютно области это да
...

Муж работает мастером, делает шкафы-купе. Пока зарплату не снизили и никого не уволили, наоборот, постоянно кто-нибудь требуется.

Будет цепная реакция. Не уволили мужа, но уволили металлурга, у него нет денег он не покупает шкафы. у других тоже нет денег на шкафы. стали ненужны шкафы, станут не нужны и их делающие. запаситесь консервами пока покупают, малоли что.

Тут вспоминаю объявление в январе 1991 на столбе оклоло "яблоньки".Меняли ящик свинной тушенки на какаую-то авторезину.Какие нах доллары,какие нах индексы..Все было понастоящему.

ага ближайшее будущее за бартером
когда в 90е денег не было у меня двоюродный брат после сокращения бизнесом начал заниматься
денег живых не было, основные объемы уходили по бартеру
были ломы их на водку потом на посуду, потом на ломы опять но уже в прибыли =)
...
кстати да
самая стабильная расчетная валюта в РФ это пожалуй бутылка (водки, самогона, etc.)

Любаня, если по-твоему низкоквалифицированными считаются бизнес консультанты и аналитики, маркетологи, специалисты по рекламе, пиарщики то обиды моей не будет конца и края)

Увольняют или отправляют в отпуск без содержания именно этих людей, потому что их деятельность способствует поддержанию имиджа, стимулированию продаж, разработке новых проектов - эти три вида деятельности в кризисный период обычно затруднительно осуществлять по причине необходимости дополнительных финансовых ресурсов, с которыми туго.... причем не занимаясь этим компания ничего не теряет и занимает выжидательную позицию. Все очень удобненько!

А то что гастрабайтеров на стройках увольняют... их всегда увольнят когда не строят)))) грузчиков тоже всегда увольняют когда грузить нечего... такие увольнения неуместно рассматривать в данной ситуации. А вот когда начинают выкашивать менеджеров среднего звена - это уже серьезно...

Страдает так называемая сфера "услуг бизнесу"... А вы господа веселящиеся и говорящие, что никого не увольняют и не отправляют на отдых - следующие.

Лючистый писала :
говорить сейчас сложно, я же не оперирую данными Омскстата и тем более мониторингом рекрутеров
предполагаю что некоторое сокращение проходит на данный момент низкоквалифицированных специалистов...
При массовом сокращении производства конечно трудовой рынок пополнится, однако я у нас в регионе пока этого не наблюдаю
Что касается моего мониторинга - предложений особенно меньше не стало, стали ниже предлагаемые зарплаты..
Если Вы боитесь конкретики ...

Во первых: Лучше бы Вы оперировали данными из Росстата и рекрутеров, они уж точнее Ваших.

Во вторых:Что касается Вашего мониторинга - это и есть детсад. Как Вы можете опираться на данные из СМИ? Вот если Вы создали бы успешное предприятие на сайтах типа rabota55, и объявили бы набор разнопрофильных специалистов от дворника до фин директора, тогда бы Вы провели мониторинг, и понимали бы какие то истины. Я вот пошел другим путем создал тему, между прочим для Вас весьма полезную, которую вы же и критикуете. К чему бы это Люба?

В Третьих: Первые под сокращения по моему мнению попадут кадры которые не относятся к основному производству, т.е. кадры вспомогательных служб, причем в первую очередь те кто имеет большую ЗП, т.е. у уборщицы помещения больше шансов пережить кризис. Люди которые зарабатыают для предприятия деньги будут до последнего бороться с кризисом, и руководитель будет очень заинтересован, чтобы его сотрудники были довольны ЗП и условиями. Поэтому думаю, что ЗП таких нужных сотрудников, которые приносят доход, останется на том же уровне, ровно так как и их полезность. Конечно если у менеджера по продажам упадет оборот то он и получит меньше, т.к. зависит от процентов. Но стоит отметить руководителю крайне не выгодно менять сотрудников в период кризиса, т.к. сами понимаете.... его цель это пережить кризис...

А то что вы, однако не наблюдаете в омске пополнения трудового рынка, и не сомневаюсь, Наблюдательность у Вас плохая, да кстати издержки бывают переменные и постоянные. основные и косвенные, и т.д. И что Вы подразумевали под "сокращением низкоквалифицированных специалистов", токаря, уборщицу, или необразованного менеджера, а может продавца - тоже подходит )))

ОДНАКО при таком раскладе - "При массовом сокращении производства конечно трудовой рынок пополнится, однако ...." если такое произойдет то такой пипец будет..... - все в деревню поедут на житие - бытие, там как раз домов пустых и разваленых очень много будем "целину поднимать"

В четвертых: Конкретики я не боюсь, пожалуйста шлите, я только за, но свою конкретику я не буду показывать. Мож я за нее денег кучу отдал или времени, и просто так отдать - нате держите пользуйтесь. Если нужна конкретика обращайтесь в личку, информация денег стоит.

Да кстати, я сам фильтрую что можно писать а что нельзя на свое усмотрение и под свою ответственность. Что касаестя содержания статей в инете - и ограничений для СМИ... там может и детский сад. У них миссия другая - ... народная

Лючистый писала :ага ближайшее будущее за бартером
когда в 90е денег не было у меня двоюродный брат после сокращения бизнесом начал заниматься
денег живых не было, основные объемы уходили по бартеру
были ломы их на водку потом на посуду, потом на ломы опять но уже в прибыли =)
...
кстати да
самая стабильная расчетная валюта в РФ это пожалуй бутылка (водки, самогона, etc.)

Да да да помню, как и в фильме Олигарх - веники на 200 автомобилей

Водка это не валюта - это средство для ухода от проблем )))
Нужно покупать золото по 1 грамму весом, потом удобно на продукты менять будет )))

Наталья Натальевна писала :Любаня, если по-твоему низкоквалифицированными считаются .....
.......
ничего не теряет и занимает выжидательную позицию. Все очень удобненько!

А вот когда начинают выкашивать менеджеров среднего звена - это уже серьезно...

Страдает так называемая сфера "услуг бизнесу"... А вы господа веселящиеся и говорящие, что никого не увольняют и не отправляют на отдых - следующие.

Вот вот, меежду прочим очень правильно подметили, пока все спокойно "в их огороде" везде все хорошо.
Причем в этот список можно смело включать все кроме основных, в порядке живой очереди в зависимости от полезности и потребляемости. начиная наверно с самых дорогих и безполезных.


основные
в зависимости от стадии производства:
- заготовительные,
- обрабатывающие,
- сборочно-отделочные;
вспомогательные
обслуживающие
управленческие

Наталья Натальевна писала :Любаня, если по-твоему низкоквалифицированными считаются бизнес консультанты и аналитики, маркетологи, специалисты по рекламе, пиарщики то обиды моей не будет конца и края)

Я не Любаня, ясен ><уй, но отвечу. Считаю почти всех этих аналитиков, маркетологов и прочих специалистов по пиар - полными бездарями с отсутствием квалификации. Нормальный аналитик в Омске должен стоить от 60-80К рублей (не на руководящей должности - простой специалист без подчиненных), или он просто уйдет в свой маленький бизнес. Все что стоит дешевле - хлам.

PS Всегда есть исключения,которые очень быстро вырастают в правило. Либо человек быстро показывает свою ценность работодателю и его оплата растет до указанных мной увроеней, либо уходит в "своё".

PPS Вообще во всем этом треде меня пока больше всего заинтересовало - кто же эта самая "Любаня"

Эрхафан писал :
Я не Любаня, ясен ><уй, но отвечу. Считаю почти всех этих аналитиков, маркетологов и прочих специалистов по пиар - полными бездарями с отсутствием квалификации. Нормальный аналитик в Омске должен стоить от 60-80К рублей (не на руководящей должности - простой специалист без подчиненных), или он просто уйдет в свой маленький бизнес.

PPS Вообще во всем этом треде меня пока больше всего заинтересовало - кто же эта самая "Любаня"

Есть еще "бездари" которые закончили ВУЗ вчера и пошли годик-полтора поработать и так сказать показать себя... а по ним ударило. Вы, уважаемый, рассматривайте пожалуйста все категории работников, крутыми аналитиками не рождаются.

А потом в Омске до кризиса все работодатели облизывались и хотели получить в штат маркетолога-аналитика, но очень редкие, единицы даже готовы были платить 60-80 руб., размах бизнеса не тот, а анализ рынка нужен. Так что соизмерьте в своей голове категории "должен стоить" и "готовы платить".

Лючистый на второй странице писала:
"предполагаю что некоторое сокращение проходит на данный момент низкоквалифицированных специалистов, дабы снизить долгосрочные издержки предприятий, за счет пересмотра состава... "

Наталья Натальевна писала :Так что соизмерьте в своей голове категории "должен стоить" и "готовы платить"

Не собираюсь я ничего соизмерять, особенно "в своей голове". Если работодатель не готов платить - работник просто уходит к другому работодателю. Или сам становится работодателем. Если же не уходит и готов получать столько, сколько "готовы платить" - то это и есть шлак.

Эрхафан писал : Если работодатель не готов платить - работник просто уходит к другому работодателю. Или сам становится работодателем. Если же не уходит и готов получать столько, сколько "готовы платить" - то это и есть шлак.

Вы правы, но есть несколько НО (исключений из вашего слегка идеалистического правила). Спорить больше не буду Я свою т.з. высказала)

Странным остается лишь тот факт, что в своем первом же сообщении я подтвердил наличие исключений. Скажем, достоверно известен факт, когда я, будучи студентом 5 курса, с зп в $2000 оказался на зп в $50

Эрхафан писал :когда я, будучи студентом 5 курса, с зп в $2000 оказался на зп в $50

ты вроде говорил, что бросил вуз..кажется, на 3 курсе?