Заработок госслужащих вырастет в 2,6 раза
Создана: 08 Июля 2013 Пон 9:39:41.
Раздел: "Информируем общественность. Пресс-релизы, СМИ, слухи"
Сообщений в теме: 18, просмотров: 3979
-
Трудности с наполнением бюджета не помешали Минфину предусмотреть повышение зарплат госслужащих - в 2,6 раза
Минфин заложил в проект федерального бюджета на 2014-2016 гг. 135 млрд руб. (45 млрд в год) на повышение зарплат федеральных государственных гражданских служащих, указано в Основных направлениях бюджетной политики, одобренных правительством в четверг (есть у <Ведомостей>). Президент Владимир Путин в инаугурационном указе <О совершенствовании системы госуправления> требовал, чтобы оклады госслужащих стали конкурентными на рынке труда.
К 2018 г. зарплата на госслужбе увеличится в 2,6 раза и превысит среднюю по экономике в 1,7 раза, говорит первый замминистра финансов Татьяна Нестеренко. По данным Росстата, в 2012 г. зарплата сотрудников центральных аппаратов федеральных ведомств в среднем была 72 100 руб., их коллег в региональных управлениях - 27 900.
Средняя зарплата в Москве, где располагаются центральные аппараты ведомств, составила в том же году 60 200 руб., средняя по России - 27 300.
Дополнительные деньги позволят в следующем году увеличить фонд оплаты труда центральных аппаратов ведомств на 50%, а территориальных органов - на 14%. Нестеренко предупреждает, что повышение не коснется работников администрации президента и аппарата правительства: их оклады в прошлом году приравняли к зарплатам военных, и теперь чиновник Кремля в среднем получает 166 100 руб., а правительства - 162 900. Средняя зарплата в центральном аппарате налоговой службы - 56 800 руб., Минфина - 64 600, Минэкономразвития - 38 700, Росимущества - 31 600 руб. (данные Росстата).
По данным Минтруда, на долю оклада в зарплате госслужащего приходится 17,8%, остальное - премии. Минфин предлагает направить дополнительные деньги на увеличение именно премиального фонда, а не базовой части, сообщает Нестеренко: это поможет сократить количество госслужащих на федеральном уровне - руководители будут поощрять эффективных сотрудников, а остальные сами уволятся.
[внешняя ссылка] -
LeXXX_Omich писал :Видимо так хорошо работают, раз 80% довольствия - это премии
Такая премия становится уже не средством поощрения, а наказания (если её не дадут, это ж в регионах МРОТ останется). -
-
-
Да это финт такой ушами - сами же цуки не хотят платить в пенсионный фонд, а решили отыграться на частном секторе. -
просто Паха писал :чисто из интереса, вообще есть понимание того, что они там делают?
Причём читаешь другие темы — пишут, что зарплата 70 тысяч вообще ни о чём, а в этой 30 кажется огромной. -
-
Сомневаюсь, что гос.служащие живут только на зарплату. И "остальные сами уволятся", - тоже слабо вериться. Есть возможность "помогать просящим", способствовать в решении каких-либо проблем. А теперь еще и рост зп. А эффективность как будет оцениваться, по отчетам? И кто буде эту эффективность оценивать? Разве нельзя будет договориться?
-
Конденсатор писал(а) :
Мифы о высоких зарплатах на госслужбе распускают западные спецслужбы и сми, контролируемые западными спецслужбами, включая интернет.
Вот один из них. Совсем страх потеряли.
-