Омский Бекон 

там большинство - свиньи..

Цитата :там большинство - свиньи..

и с чего такая неприязнь ... люди там неплохие
тема мне тоже очень интересна, и я ждала, чтобы кто-нибудь по теме высказался, но раз так ... скажу, что знаю, немного.
Их работа определяется тем, что это "филиал" москвы и людей прессуют. Несколько начальников, нередко дающих противоречивые указания, здесь решается очень мало, указания поступают из другого города и нередко необоснованные. Кто не может с этим смириться, долго там не задерживаются.

да, текучка там бешеная по молодым кадрам. если вкратце - очень геморройная контора. ИМХО идти есть смысл, если надо поднатаскаться в заполнении бумажек и получить солидную запись в трудовой как трамплин для будущего...

какая солидная запись? Бекон чЁли?
как будто читающие трудовую книШку не знают что за контора и какие там дела, оно моГёт и на "-" сойти а не на "+" так как это выглядит как наивный простачЁк

хм.. вопрос в том, стоит ли уходить с шинного завода на мясокомбинат...

kori писал(а) :и с чего такая неприязнь ... люди там неплохие

я имел ввиду животных..

Помимо ЗП нуна есчо и в будущее смотреть, если хош поработать пол годика, мош попробывать, будущего там нет

Евген Смурыга писал :

kori писал(а) ... :и с чего такая неприязнь ... люди там неплохие

я имел ввиду животных..

multik писал(а) :хм.. вопрос в том, стоит ли уходить с шинного завода на мясокомбинат...

может быть только из-за з/пл

Цитата :Помимо ЗП нуна есчо и в будущее смотреть, если хош поработать пол годика, мош попробывать, будущего там нет

+1

multik писал(а) :хм.. вопрос в том, стоит ли уходить с шинного завода на мясокомбинат...

с шинного думаю не стоит, хотя слышал, там тоже сейчас не очень шоколадно...
FOxИК думаю запись "Омский бекон" будет смотреться солиднее, чем ООО "хреньбреньторг" Я имел виду это. а насчет того, знают/не знают Омский бекон в Омске, спорить не буду. у предприятий разные требования к своим сотрудникам...

multik писал(а) :вакансии экономистов появляются чуть ли не каждые полгода...

Да собсна они круглогодично в газетах торчат, как и многие другие вакансии типа бренд-манагера. Думаю неспроста. А чем может объясняться такая текучка, по-моему и так ясно

Работал я там с января 2003 г. по март 2004 г. в отделе маркетинга.
Для опыта можно поработать (не более 2-3 лет), для карьеры - нет.

Ребята, а знаете ли Вы норматив коэффициента текучести кадров?
Так вот превышение его там в маркетинге с 2003 по 2004 г.г. примерно в 6 (!) раз.

......

.